职位描述:
任职要求:高中以上学历,限女性,35岁以下,积极上进对工作认真负责,有LED同行业经验者优先。
岗位职责:负责对生产过程工艺的监控(首件、过程抽检、过程工艺要求监督等)配合上级完成相关工作。
职位描述:
一、岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
二、任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位描述:
一、岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
二、任职要求:
1、18周岁以上,初中以上学历;吃苦耐劳,有责任心。
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